Vi kommer på Folkemødet 2024

AE stiller med seks økonomiske eksperter til Folkemødet 2024

Skal jeres debat have et økonomisk perspektiv?

Book os til jeres debat i Allinge. Arbejderbevægelsens Erhvervsråd stiller med et hold af førende økonomiske eksperter på Folkemødet 2024. Vi er klar med dybdegående viden og klare holdninger inden for arbejdsmarked, uddannelse, ulighed, offentlige finanser, vækst og grøn økonomi.

For yderligere info og nærmere aftale kontakt: kommunikationskonsulent Jakob Kjærgaard Brun på 26 27 66 86 eller jab@ae.dk - eller kontaktoplysninger for den enkelte ekspert via linket.

Den danske arbejdsmarkedsmodel er verdensberømt for at være både fleksibel og tryg

Tømrer

Kontakt en ekspert

Arbejderbevægelsens Erhvervsråds sekretariat består af økonomiske eksperter med specialviden inden for arbejdsmarked, uddannelse, ulighed, offentlige finanser, vækst, grøn økonomi med mere.

Lars Andersen
Direktør
  • Arbejdsmarked
  • Uddannelse
  • Ulighed
  • Sociale forhold
  • Erhvervspolitik
  • Tilbagetrækning
Sofie Holme Andersen
Cheføkonom
  • Konjunkturer
  • Arbejdsmarked
  • Økonomiske modeller
  • Offentlig økonomi
  • Grøn økonomi
Emilie Agner Damm
Analysechef
  • Arbejdsmarked
  • Uddannelse
  • Ulighed
  • Voksen- og efteruddannelse
  • Erhvervsuddannelser
  • Personer på kanten af arbejdsmarkedet
  • Tilbagetrækning
Troels Lund Jensen
Chefanalytiker
  • Unge uden job og uddannelse
  • Ungdomsuddannelser
  • Erhvervsuddannelser
  • Velfærdsuddannelser
  • Voksen- og efteruddannelse

Få vores seneste udgivelser på mail

Vi udsender typisk ét nyhedsbrev om ugen med nye analyser, debatindlæg, publikationer, prognoser og mere.

Fagforeninger øger ligheden og velstanden

Fagforeninger spiller en vigtig rolle i den danske samfundsmodel, der bl.a. er kendetegnet ved en høj grad af lighed og et velfungerende erhvervsliv.

På den ene side øger fagforeninger ligheden mellem højt- og lavtlønnede, mellem kapitalejere og lønmodtagere og mellem overførselsmodtagere og personer i arbejde, ligesom fagforeninger er med til at øge ligheden i politisk repræsentation.

På den anden side øger de virksomhedernes produktivitet, fordi organiserede medarbejdere er mere innovative og har en bedre dialog med ledelsen, ligesom fagforeninger gør konfliktløsning mere smidig, forbedrer konkurrencen mellem virksomheder og sikrer bedre uddannede medarbejdere.